面接官の態度について
昨日の面接にて
嫌な面接官にあたっちゃいました
昨日あった面接は
二次面接で最終選考の場でした
そういえば一次面接は人事の方で
若い方なのか慣れていないのか
話が迷子になる方でした
この時点では
まあ良くあることで
現場の方でなく人事の方となると
事務的になるというか
マニュアル通りで最低限のラインを越えれば
だいたい受かります
そもそも直応募では一次面接が人事というのがほとんど
エージェントとか使ってる企業は
現場の先輩からの二次面接では
直属の上司になりうる方といった流れが多いかもです
そんなこんなで
いざ二次面接を受けたところ
まぁーーー態度悪い
人によって感じ方は違えど
私は凄く不愉快な印象を受けました
まずzoomでの面接で１分遅刻←ww
かなり細かいとは思いますが
今まで沢山受けた面接で少しでも遅れたら
謝罪と理由を言ってくれてました
そしてだいたいその時はグループ面接で
参加者の遅刻や接続不良など
対面ではないからこそそういう細かい所って
大事だと私は思っています(｀・ω・´)
こちらは何時間もかけて会社を調べ
対策を行いその時に向けてベストを
尽くせるように頑張ってるんです
応募する書類であったり
沢山時間をかけてるんです
なんならこれが気になるから
こんな質問しようとか
少し楽しみでもあります
なのに何故そんな上から目線なのか
私には全くわかりません
何故あなたの方だけが選ぶ立場となるのでしょうか
こちらも選ぶ立場にあり双方のマッチングの為に
面接という場があるのではないでしょうか
そう！言わばマッチング面談です
それを全く理解出来ていないです
具体的な態度としては
・自己紹介なし
・足痒いのかちょいちょい屈む（画面からフェードアウトギリギリ）
・場所が自分のデスクでうるさい（電話の音等）
・上記の場所の為人が行き交うのか目線がパソコンではない
・相槌が「うん」＋ちょいちょいタメ口
こんな感じですww
そもそも自分のデスクで
WEB面接する人ってどうなん
そして名乗れww
zoomなんで登録名の所に一応名前あるんで
名前はまだ良いにしても
あなた何してる人なん
何で自分の身を明かさない人に
私の話をしないといけないの
と開始２分で辞退を決意
何度もういいですと言って
この無駄な時間を終わらせようと思ったか
数えきれません
そして極めつけは
その面接官の名前を調べたら
”代表取締役社長”
益々のご発展心よりお祈り申し上げ
辞退のメールを入れました
